企业精神实质就是企业经营管理理念,亦是一种企业思想,一种企业文化、一种企业哲学。这种思想、理念、文化、哲学则是企业生存、发展、壮大之灵魂。实业界人士常常用极其简约精辟的语言高度凝练出自己所属企业的精神。

      联纺引领人严松辉先生用“团结、创新、勤奋、进取”八个字作为公司的核心精神，使公司自2005年组建成立以来，一直秉承这种理念、业绩逐年稳步递增，建有自己的织造厂------东莞新联纺织有限公司，并在中山市设立销售处，使生产、营销与开发三位一体，有机紧密结合。五年来为公司、为民众、为国家作出了很大的贡献，得到国家和地方政府的高度重视和大力支持，为联纺后续发展、做大做强打下了坚实的基础，为联纺人施展其才华提供了可靠的平台与难得机遇，作为联纺人当引以为骄傲和自豪。

为了使每个联纺人能够更深刻地理解、领会与实践这一精神、现就上述八个字之内涵作如下简要诠释与解读。
一、        八字整体综述：
 “团结、创新、勤奋、进取”八字精神是一种前后连贯、不可分割、紧密一致、有机统一的整体。其团结是基础，创新是根本，勤奋是保证，进取是动力。
二、        八字内涵分讲：
A：团结是基础：
古人云：天时、地利、人和是造就英豪的三大先天基因。团结其实就是指人和，真实的内涵是在一个组织、一个团队中，做到上下齐心、左右同力、感情融洽、配合默契、协调一致、整体功能最佳。俗话说：“天时不如地利，地利不如人和；团结就是力量。孙子兵法中亦指出“上下同欲者胜”。因此，人和比天时、地利更重要，团结是一切组织、团队能生存、能发展、能获得成功的根本基础。团结是如此重要，那么应如何才能使一个团队团结得更好呢？可以从六个方面进行建设。
1.  以人为本、在团队中实行人性化管理，达到无为而治的优良结果；
2.  培养团队成员具有明确而相同的价值观念，即上下同欲；
3．团队成员均要广布爱心于组织中，尤其是组织中核心成员更须做到以身作则，身先士卒；
4．要善于化解团队中，以及团队与外部环境间的各种各类矛盾，达到能化对立为和谐之目的；
5．要能有效抑制组织中各种消极因素，从而化不利为有利、化冲突为祥和；
6．要始终注重组织中个体之间的协调配合，使每个成员都能以坦城之心善待周围环境与他人，做到相互间优势互补，包容共济，为每个人创建施展才能的可靠平台与创造发挥其潜能的机会，以期达到团队优势最大化，劣势最小化。
总之，要想使整个团队合作共事、长治久安、奋发有为，实现公司、个人双赢，或多赢，就必须做到有统一的思想；利益制约与制衡；彼此间相互信任；大家都以大局为重，团结一心，共同向进。
B：创新是根本：
创新是任何组织、团队，企业永恒的话题，始终与时偕行，如环无端，永不止境。
对于企业而言，创新的核心内容是产品品种与品质创新；产业结构创新和实施品牌战略。此外，对与之相关联的工艺技术、设备、管理模式等亦需创新，值得着重指出的是：为了上述之创新能实现，首先是管理者思想观念要创新，企业管理者必须使自己的思维超越传统的惯性思维，因为传统是一种巨大阻力，是历史的惰性力，因此必须跳出惯性思维的怪圈，实施超常规的创造性灵感思维、形象思维和正常逻辑思维相结合。
C：勤奋是保证：
俗话说：业精于勤而荒于嬉。中国现代科学巨匠钱三强先生曾论述说：古今中外，凡成就事业，对人类有作为的，无一不是脚踏实地，艰苦攀登的结果。由此可见，勤奋是任何个人、团队、家庭乃至国家获得成功的基本保证。我们中华民族尚来就是以勤劳、勇敢和智慧著称于世界。亲爱的联纺朋友，让我们更加勤奋努力吧，为创造联纺未来的辉煌而奋斗。
D：进取是动力：
联纺是当今市场经济海洋中的一艘舰船，她始终都处在逆水行舟之中，必然是不进则退，稍不注意，略有轻心，随时都有被他人超越与挤压的可能。因此，联纺人须永远树立与保持进取心，使之具有永恒的前进动力，永远为企业的成长和发展积蓄超强的“核动力”和“核能源”，使联纺之舰始终航行在正确而安全的航道上，去驶向胜利的彼岸。